職場雖不是戰場 也要保持恰當距離
職場新手

職場雖不是戰場 也要保持恰當距離

【JESSICA撰文】

任何關係都是親疏有別,甚至與不咬弦的可以「老死不相往來」,惟獨職場中的關係,即使已勢成水火也不得不接觸。何況尋常打工仔的一生中,相處時間最長的就是同事,當然要與同事和睦相處,但有3種關係,始終要保持適當的距離。

1. 與同事保持適當距離

不要和自己最親密的同事議論對公司或某同事的不滿。職場上,最可能出賣你的那個人,往往就是知曉你秘密最多的「知己」。要知道,很多時候,同事之間除了合作夥伴關係,還是潛在的競爭對手:當你們目標一致時,同事是你最親密的隊友;當你們發生利益衝突時,這種關係就變得岌岌可危。言多必失,與同事保持安全距離的同時,務必管好自己的嘴巴。

2. 與上司保持適當距離

有人以為只要認真做事,就能在公司立足,刻意遠離上司,可是卻令上司對你缺乏印象而可能覺得你「表現平平」。但也千萬不可頻頻在上司眼前出現:開會搶坐他旁邊,三不五時主動匯報工作,因這會受到同事們的鄙視,也怕給上司「太愛出風頭」的感覺。所以離得太遠,會被忽略;離得太近,會被攻擊,要保持一個恰當的距離,讓自己在公司立穩陣腳。

3. 與客戶保持適當距離

沒有任何顯性或隱性的利益衝突,是成為「朋友」的必要條件之一。工作中的客戶,即使私下相處再好,始終也是由於利益關係而碰面的,而且這種利益時常會發生衝突。所以,客戶註定難以成為你真正意義上的朋友。與客戶之間保持適當距離,務必要守住與人交往的心理底線,堅決不做違反原則的事,這才是與客戶保持平等對話權利的先決條件。

職場上,務必要時刻警惕自己的角色,遵守職場中的遊戲規則。而且在面對公司利益時,要站在大局為重的立場去思考問題,必要時學會適當的忍耐和包容。與同事、上司及客戶,都要保持適當距離,不搞分化、不搞小圈子,也要尊重別人。

PHOTO:網絡圖片

Related Articles